Info : le décret pour les aides à l’apprentissage a été publié le 23 février 2025.
Désormais, l’aide sera de :
- 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti au titre de la seule première année du contrat pour les entreprises de moins de 250 salariés;
- 6 000 € pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap et ce soutien restera cumulable avec les aides spécifiques qui leurs sont destinées.
Cette aide unique est versée pour chaque contrat quel que soit le niveau du diplôme préparé. L’aide est accordée sans autre condition aux entreprises de moins de 250 salariés. L’aide est versée pour tout contrat d’apprentissage conclu entre le 24 février 2025 (lendemain de la parution du décret d’application) et le 31 décembre 2025.
Un second changement est également à noter pour tous les contrats d’apprentissage conclu à compter du 1er Mars 2025 : l’exonération des cotisations salariales passera de 79 % à 50 %.
Concrètement, avant ce changement, votre apprenti(e) payait des cotisations sociales uniquement si son salaire brut dépassait les 79 % du SMIC (11,88€ x 151,67H x 0,79% = 1 423,45€). Désormais, dès que le salaire sera supérieur à 901 € bruts, il y aura un paiement de cotisations sociales ainsi que de la CSG/CRDS.
Néanmoins, ce 2ème changement ne concerne que les nouvelles embauches, après le 1er Mars 2025. Tous les salariés déjà présents ne sont pas concernés.
Besoin d’infos ? 02 51 44 27 24 – emploi.vendee@franceolympique.com