Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire dès l’embauche du premier salarié. L’employeur doit identifier et évaluer les risques présents dans son entreprise, puis consigner ces informations dans le DUERP. Cette démarche, qui relève de sa responsabilité en matière de sécurité et de santé au travail, s’appuie sur neuf principes généraux de prévention, allant de l’évitement des risques à la formation des salariés.
Outil d’évaluation simplifié des risques professionnels dédié aux clubs sportifs.
Elaboré par l’INRS et l’Assurance Maladie risques professionnels, cet outil permet aux clubs sportifs de réaliser leur évaluation des risques et d’éditer un plan d’action.